7月25日-27日，爱维艾夫医院集团于湛江召开2022年上半年工作总结会，分析与总结2022年上半年集团旗下各医院工作进展，安排部署下半年工作计划，为集团未来发展共同建言献策。

　　集团任吉忠董事长、王晓惠副总裁、蔡如泉副总裁、郭玉芹总院长、集团各职能部门负责人及学科带头人、下属各医院院长及其他相关人员通过现场+视频连线的形式参与了此次会议。

　　会上，集团各职能部门负责人、各学科带头人及集团旗下各医院院长分别就2022年上半年工作情况及下半年工作规划展开汇报。

　　龙燕院长汇报分享

　　2022年上半年，昆明爱维艾夫医院严格做好疫情防控工作，全院员工团结一心，默契协作，保证患者安全就诊、医院人员安全上岗。同时，也积极配合经开区社会事务局抽调人员支援居民核酸采样工作。

　　2022年2月，我院引进的时差培养箱正式投入使用，助力临床妊娠率稳步提升。并积极发挥中医生殖助孕调理及保胎门诊，不孕不育疑难门诊，生殖疑难病例多学科联合门诊等优势，为提高妊娠率及抱婴率保驾护航。

　　在上半年的工作中，对内通过坚持定期举办质控分析会，与生殖专家线上学习与交流，并组织医务人员进行院内业务学习等方式，来不断丰沛医务人员的知识培养和业务技能。

　　对外还通过举办学术沙龙，以及临床医生受邀为地州医院进行指导学习和交流，积极配合党建，走进社区，在各地州举办患者交流会，为更多人群提供了咨询、诊疗等服务。

　　在公益方面，为受疫情影响收入的不孕家庭开展了疫情专项援助公益活动，积极承担社会责任，以实际行动来回馈和帮助不孕人群。

　　2022年上半年收获颇多，但也存在一些不足与困难，在下半年我们将继续通过改进措施来解决问题，促进医院稳健发展。

　　在本次会议上，集团各职能部门负责人，各学科带头人，下属各医院院长分别进行了汇报总结。汇报结束后，集团副总裁及总院长分别进行点评，并作出了具体、详实、实用的指导。

　　任吉忠董事长做点评及部署

　　在听取各部门、各医院的汇报总结以后，任吉忠董事长对本次会议作出点评和总结。

　　任总对2022年上半年集团及各家医院所完成的工作及取得的成绩给予认可及肯定。对昆明爱维艾夫医院品牌建设、人才引进及未来发展等方面进行了指导。

　　最后，针对2022年下半年的工作部署，提出：走好医院学科、文化及信息化建设，坚持以辅助生殖技术为核心，开创企业高质量发展的新局面，塑造“友善、包容、专业、卓越”的爱维艾夫气质，共同推动集团发展，开拓进取，为社会发展贡献出爱维艾夫力量!

　　本次会议的召开，不仅是对2022年上半年工作的回顾与总结，更是为2022年下半年的工作部署做好规划，为各下属医院的发展道路指明了方向，奠定了更扎实的基础，对于促进医院持续稳健发展具有重大的指导意义。

　　昆明爱维艾夫医院也会保持初心，持续进取，在奋勇拼搏的同时打好医院发展的坚实基础，以更加完善的诊疗服务，来为更多不孕不育家庭送去温暖和幸福!